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Unsere Lösung: das voreingestellte Kundensystem.

Der HR-Starter^® ist ein Werkzeug zur schnellen und kostengünstigen Implementierung von SAP ERP HCM. Grundgedanke bei der Entwicklung war die Abbildung allgemein verbindlicher Personalwirtschaftsregeln.
Warum muss man sich durch eine große Anzahl von Customizingpunkten durcharbeiten, wenn für viele mittelständische Unternehmen ohnehin nur kleinere Abweichungen relevant sind?

So entstand eine komplett lauffähige Personalabrechnung unter SAP ERP HCM. Die meisten Einführungsschritte sind bereits bearbeitet und auf dem aktuellen Stand. Für den Kunden werden nur noch seine kundenindividuellen Informationen eingearbeitet.

HR-Starter^® Personalverwaltung und -abrechnung Privatwirtschaft (pdf)

Leistungsbeschreibung:

•	definierter Einführungs- und Projektplan
•	ein Personalbereich
•	zwei Abrechnungskreise/ Zahltage
•	Stunden-/ Monatslohn, Gehalt
•	diverse Basisbezugslohnarten
•	diverse variable Lohnarten
•	Lohnarten für Abwesenheitsvergütung
•	persönliche Be-/ Abzüge
•	Fehlzeitenauszählung auf Basis der Schichtmodelle
•	Sonntags-/Feiertags-/Nachtzuschlagslohnarten, Mehrarbeitslohnarten
•	Pauschalsteuer, Steuer trägt AG
•	Pauschalsteuer, Steuer trägt AN
•	geringfügig Beschäftigte
•	Kürzungsvorschriften bei Ein-/Austritt
•	unbezahlte Fehlzeiten
•	VwL
•	Eintritt-/Austritts-/Versetzungsmaßnahmen
•	Buchungsliste oder mySAP Financials®
•	Direktversicherung
•	D E Ü V
•	Datenträgeraustausch
•	externe Überweisungen
•	Verdienstnachweis
•	Lohnkonto
•	Lohnsteueranmeldung/ -bescheinigung via ELSTER

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